N’Djamena : Impact Ladies lance un programme pour propulser le leadership féminin
L’Association Impact Ladies a officiellement lancé un cycle de formations certifiantes destiné à doter les femmes des outils nécessaires pour devenir des « actrices incontournables du changement » dans la société.
Placée sous le module principal « Leadership féminin et développement personnel », cette session vise à renforcer les compétences et la confiance des participantes afin de les préparer à jouer un rôle moteur dans leurs communautés.
Au programme, dix modules complémentaires riches et variés, couvrant des thématiques cruciales pour le développement et la résilience, notamment : la gestion financière, le plaidoyer économique, l’intelligence artificielle appliquée à l’entrepreneuriat, le marketing digital, la communication numérique, entre autres.
S’adressant aux participantes et aux partenaires, la Coordonnatrice du Pôle Formation, Mme Halimé Kaïngui Dari, a souligné que ce lancement n’est pas un événement ordinaire, mais « la première pierre d’un édifice qui portera loin », visant à créer « un mouvement, un souffle, une aventure collective ».
En procédant au lancement officiel, la Secrétaire générale de l’association, Mme Kemmeloum Annicette, a rappelé l’ambition d’Impact Ladies : faire émerger une nouvelle génération de femmes leaders, audacieuses, compétentes et capables de transformer leurs communautés. Elle a insisté sur l’importance de l’engagement total des participantes : « Je vous invite à vivre cette expérience avec passion, discipline et détermination. Soyez curieuses, soyez ambitieuses, osez sortir de votre zone de confort. »
Souhaitant à chacune « le début d’une nouvelle aventure, plus grande, plus forte, plus éclatante », elle a présenté les modules comme des « clés qui ouvriront des portes », permettant aux femmes de bâtir leurs rêves et de relever les défis de leur époque.
Avec ce programme, l’Association Impact Ladies ouvre ainsi un nouveau chapitre mémorable pour un leadership féminin puissant et un impact sans limites.
TWM / Brahim Ibni Ahmat, stagiaire